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劳动法辞退赔偿方法有哪些?辞退员工的赔偿标准是什么? 2023-04-25
辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准给予其补偿;如果员工有过
劳动法辞退员工的补偿标准2021年 用人单位终止劳动合同需要赔偿吗? 2023-04-23
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿金按
劳动法辞退员工的补偿标准2021年 经济补偿金是指什么呢? 2023-04-23
劳动法辞退员工需要给补偿吗?试用期内解除劳动合同是否有经济补偿? 2023-04-19
一、试用期超过六个月违法吗试用期超过六个月违法。小编提醒,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年
临时工主动离职提出辞退补偿金合法吗?临时工辞退工资什么时候结算? 2023-04-18
一、临时工主动离职提出补偿合法吗临时工主动离职提出补偿不合法。一般情况下,员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果是由
2022裁员补偿标准是怎样的?企业该如何合法裁员? 2023-04-18
一、2022裁员赔偿标准是怎样的1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济
新劳动法辞退员工补偿标准是什么?辞退和辞职有什么不一样? 2023-04-18
一、劳动法辞退员工补偿标准《劳动法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
新劳动法关于辞退员工是如何规定的?劳动法免费咨询电话是多少? 2023-04-17
一、劳动法免费咨询电话是多少打12333咨询,这是全国劳动保障的公益电话。或者打114,转法律援助办公室,免费的,不过通信费还是要付的。劳
劳动法试用期是如何规定的?辞退试用期员工的补偿金怎么计算? 2023-04-12
一、劳动法如何规定试用期1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的,试用期不能超过1个月;2、劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不能
劳动法辞退赔偿2020年 劳动法辞退员工补偿标准是怎么样的? 2023-04-12
劳动保护辞退怀孕职工赔偿多少钱?辞退职工可以仲裁吗? 2023-04-11
一、辞退怀孕职工赔偿多少钱辞退怀孕职工赔偿多少钱应当按照相关法律规定的以下标准的双倍计算赔偿,具体如下:1 每满一年支付一个月工资向
劳动法在线咨询电话是多少?新劳动法关于辞退员工是如何规定的? 2023-04-07
劳动法2022年新规定辞退补偿标准是怎样的?辞退和辞职有什么不一样? 2023-03-30
劳动法辞退员工补偿有哪些规定?劳动法裁员补偿标准是什么? 2023-03-27
一、劳动法关于裁员补偿标准用人单位经济性裁员经济补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的
劳动合同法经济补偿金的规定有什么?经济补偿金的月工资这怎么算? 2023-03-27
一、劳动合同法关于经济补偿金的规定根据《劳动合同法》第四十六条之规定,单位支付经济补偿金的情形有:(一)劳动者解除劳动合同,用人单
劳动补偿金和赔偿金有什么区别?劳动赔偿金的标准是什么? 2023-03-27
一、劳动赔偿金与补偿金区别劳动赔偿金与劳动补偿金的主要区别在于:经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的?辞退和辞职有什么不一样? 2023-03-22
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劳动法新规定辞退员工补偿标准是什么?辞退员工可能涉及非法解雇的情形有哪些 2023-03-20
一、劳动法新规定辞退员工补偿标准1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。(1)工作满一年的,支付一个月工资;(2)超
新劳动法辞退规定都有什么?离职后档案怎么处理?公司辞退员工怎么赔偿? 2023-03-20
在劳动法中,为了保障劳动者的合法劳动权益,劳动法规定用人单位不得随意辞退劳动者,那么新的劳动法关于辞退规定有哪些呢?为了帮助大家更
劳动法辞退员工补偿标准是什么?新劳动法辞职规定分为哪些情况? 2023-03-20
一、新劳动法员工辞职规定新《劳动法》关于辞退员工的规定可分为以下三种情况:(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规
劳动法病假职工生病多久单位可以解除合同?生病被公司辞退应该补偿多少? 2023-03-20
一、职工生病多久单位可以解除合同员工病假多久单位可以解除合同,要根据具体情况确定。劳动者患病病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与
新劳动法辞退规定内容有哪些?离职后档案怎么处理? 2023-03-20
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新劳动法对孕妇涉外劳动保护制度有哪些?公司辞退孕妇怎么赔偿? 2023-03-15
一、新劳动法对孕妇的劳动保护有哪些新劳动法对孕妇的劳动保护有如下:禁止用人单位安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期
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病假条范本 请假工资怎么算?辞退员工的原则都有哪些? 2023-03-14
一、病假条范本标题(居中):请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因xxxxxx需要请
劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿有哪些规定? 2023-03-14
一、最新劳动法辞退员工补偿有哪些规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当
劳动法律师在线咨询 辞退违反规定赔偿标准是什么? 2023-03-14
一、辞退违反规定赔偿标准辞退违反规定赔偿标准是按照二倍经济补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
劳动法加班费计算标准和方法是什么呢?劳动法关于辞退补偿标准 2023-03-13
加班,已经成为了现在大部分职场人士的常态了,加班占用了员工的私人时间,因此,用人单位应支付加班费,那么劳动法加班费计算方法及标准是
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