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工伤纠纷怎么处理?如何打赢工伤事故赔偿纠纷官司? 2023-04-04
一、工伤事故赔偿纠纷怎么处理(一)进行工伤治疗;(二)委托律师全程代理;(三)申请工伤认定;(四)申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定
工伤纠纷赔偿的处理方式都有哪些?伤残保险待遇是怎么样的? 2023-03-30
工伤赔偿纠纷的处理方式为:先治疗将事情委托代理,然后对工伤进行认定和鉴定,最后确定赔偿的项目和金额进行索赔,不赔偿的可提起诉讼赔偿
什么是工伤纠纷?工伤认定范围是什么?工伤认定申请应当提交的材料 2023-03-21
一、什么是工伤纠纷工伤纠纷属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会提起工伤劳动争议仲裁。二、工伤认定范围1 从事本单位日常生产、工作或
教师猝死认定工伤需要哪些条件?职工有哪些情形视同工伤? 2023-03-21
教师校内猝死,认定工伤需要以下条件:属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的情形;用人单位与劳动者存在劳动关系,缴纳工伤保险费;用
工伤后没有住院治疗能不能确认工伤?劳动法在线咨询 2023-03-17
一、工伤后没有住院治疗能不能确认工伤工伤后没有住院治疗能确认工伤。员工要是在工作中受伤了,一般是属于工伤在用人单位申请工伤认定后,
劳动功能障碍分为几个伤残等级?各级别的划分原则是什么? 2023-03-15
一、劳动功能障碍分为几级,各级别的划分原则是什么?《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的
劳动法咨询鉴定伤残时间多久?伤残鉴定要多久去做?造成伤残如何赔偿? 2023-03-14
一、鉴定伤残时间多久鉴定伤残时间三十个工作日内出结果,伤残鉴定结果30天左右才能拿报告,如果是工伤的伤残鉴定,大概是需要60天。因为人
评定工伤等级后可获哪些赔偿?劳动争议法律咨询 2023-03-10
一、评定工伤等级后可获哪些赔偿评定工伤等级后可获赔偿有按照伤残等级由工伤保险基金支付一次伤残补助金,还包括治疗工伤所需的医疗费用、
劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级?工伤保险条例的内容有哪些? 2023-03-06
劳动能力鉴定的伤残等级分为十级,其中最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部
劳动能力鉴定标准的依据是什么?劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 2023-03-06
劳动能力鉴定标准,应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合考虑。
用人单位未参加工伤保险发生工伤了怎么赔偿?用人单位不支付工伤保险怎么办? 2023-03-03
随着我国经济的不断发展,工伤保险也是在近十年普遍到大部分的劳动者,但是总有些用人单位不按照国家的规定给职工购买工伤保险。用人单位未
职工工伤保险条例 符合工伤保险条例公司拒绝赔偿怎么办? 2023-02-17
第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤
工伤保险条例2013全文 遇到工伤纠纷怎么请律师起诉? 2023-02-17
《工伤保险条例》很显然就是对劳动者工伤方面做出规定的一个规定,对于遭受了工伤的职工而言,了解清楚该条例的内容,其实对工伤事故的处理
应该怎样解决劳动争议?劳动关系工伤纠纷应该怎么处理? 2023-02-01
一、劳动关系工伤纠纷应该怎么处理?如果用人单位与劳动者发生工伤纠纷,应当首先向劳动申请仲裁。申请仲裁不能解决的,受害人可以提出的诉
上班路上工伤怎么认定?上班路上被伤害算不算工伤? 2023-02-01
一、上班路上被伤害算不算工伤?不算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列
劳动仲裁有效期是多久?工伤纠纷找哪个部门?鉴定之后工伤申请的有效期是多久? 2022-10-21
一、劳动仲裁有效期是多久劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当
申请工伤认定需要注意哪些问题?个人如何写劳动仲裁申请书? 2022-10-21
一、申请工伤认定需要注意哪些问题申请工伤认定需要注意保留提出工伤认定申请应提交的相关材料证据,注意用人单位应当在自事故伤害发生之日
个人申请劳动仲裁会不会受到影响?工伤纠纷如何解决? 2022-10-21
一、个人申请劳动仲裁会不会受到影响个人申请劳动仲裁不会受到影响。劳动仲裁是维护自身合法权益的手段之一,劳动者在工作过程中与用人单位
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