法制网公众号
关注微信公众号
客户咨询早知道
法制网移动版
扫一扫二维码访问或者直接输入
m.fazhi.net
当前城市: (提示:根据城市首字母拼音快速查找并切换城市)
安庆 安顺 安阳 鞍山 阿拉善盟 安康 阿坝 阿里 阿克苏 阿拉尔 阿勒泰
北京 蚌埠 白银 北海 百色 毕节 白沙 保亭 保定 白山 白城 本溪 包头 巴彦淖尔 滨州 宝鸡 巴中 巴音郭楞 博尔塔拉 北屯 保山
重庆 池州 滁州 潮州 崇左 昌江 澄迈县 沧州 承德 长沙 常德 郴州 常州 长春 赤峰 长治 成都 昌都 昌吉 楚雄
定西 东莞 定安县 东方市 儋州 大庆 大兴安岭 大连 丹东 东营 德州 大同 德阳 达州 大理 德宏 迪庆
鄂州 恩施州 鄂尔多斯
阜阳 福州 佛山 防城港 抚州 抚顺 阜新
甘南 广州 桂林 贵港 贵阳 赣州 固原 果洛 广元 广安 甘孜
合肥 淮南 淮北 黄山 亳州 河源 惠州 贺州 河池 海口 邯郸 衡水 哈尔滨 鹤岗 黑河 鹤壁 黄石 黄冈 衡阳 怀化 淮安 葫芦岛 呼和浩特 呼伦贝尔 海北 海东 海南 海西 黄南 菏泽 汉中 哈密 和田 红河 杭州 湖州
金昌 嘉峪关 酒泉 江门 揭阳 鸡西 佳木斯 焦作 济源 荆州 荆门 景德镇 九江 吉安 吉林 锦州 济南 济宁 晋城 晋中 嘉兴 金华
开封 克拉玛依 喀什 克孜勒苏柯尔 昆玉 可克达拉 昆明
六安 龙岩 兰州 临夏 陇南 柳州 来宾 六盘水 乐东 临高县 陵水 廊坊 洛阳 漯河 娄底 连云港 辽源 辽阳 临沂 聊城 临汾 吕梁 泸州 乐山 凉山 拉萨 林芝 临沧 丽江 丽水
马鞍山 梅州 茂名 牡丹江 绵阳 眉山
南平 宁德 南宁 南阳 南京 南通 南昌 内江 南充 那曲 怒江 宁波
莆田 平凉 平顶山 濮阳 萍乡 盘锦 攀枝花 普洱
泉州 庆阳 清远 钦州 黔西南 黔东南 黔南 琼海 琼中 秦皇岛 齐齐哈尔 七台河 潜江 青岛 曲靖 衢州
日照 日喀则
上海 宿州 三明 深圳 汕头 韶关 汕尾 三亚 三沙市 石家庄 双鸭山 绥化 三门峡 商丘 十堰 随州 神农架 邵阳 宿迁 苏州 上饶 四平 松原 沈阳 石嘴山 朔州 商洛 遂宁 山南 石河子 双河 绍兴
天津 铜陵 天水 铜仁 屯昌县 唐山 天门 泰州 通化 铁岭 通辽 泰安 太原 铜川 吐鲁番 图木舒克 塔城 台州
芜湖 武威 梧州 万宁 文昌 五指山 武汉 无锡 乌海 乌兰察布 吴忠 潍坊 威海 渭南 乌鲁木齐 五家渠 文山 温州
宣城 厦门 邢台 雄安新区 新乡 许昌 信阳 襄阳 孝感 咸宁 仙桃 湘潭 湘西 徐州 新余 兴安盟 锡林郭勒盟 西宁 忻州 西安 咸阳 西双版纳
阳江 云浮 玉林 伊春 宜昌 岳阳 益阳 永州 盐城 扬州 鹰潭 宜春 延边州 营口 银川 玉树 烟台 阳泉 运城 延安 榆林 宜宾 雅安 伊犁 玉溪
漳州 张掖 珠海 中山 湛江 肇庆 遵义 张家口 郑州 周口 驻马店 株洲 张家界 镇江 朝阳 中卫 淄博 枣庄 自贡 资阳 昭通 舟山
劳动合同分为哪几种?劳动合同的种类都有哪些? 2023-05-04
按照合同期限的不同劳动合同分为:有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动合同。有固定期限的劳动合同,又称定期劳动合同。
新劳动法解读劳动合同无效或部分无效的情形有哪些? 2023-05-04
劳动合同无效或者部分无效的情形有违反法律的相关规定、在订立劳动合同中存在不符合劳动者意思表示的情况下订立的劳动合同、在格式条款中,
劳动合同法第40条的内容是什么?劳动合同法关于工资的规定是什么? 2023-05-04
相信大家都听说过劳动合同法,劳动合同法是我国出台的保障劳动者合法权益的法律,为劳动者维权提供了法律依据,那很多人不清楚劳动合同法第
劳动合同是指什么内容?劳动合同主体具有哪些特征? 2023-05-04
劳动合同,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。我国劳动法明确规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。这表
辽宁省劳动合同规定期限是什么呢?劳动合同的期限分为几种? 2023-05-04
用人单位与劳动者签订劳动合同的话,一般是需要约定劳动合同期限的,是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。那么辽宁省劳动合同规
全日制劳动合同书范文 全日制劳动合同书是什么样的? 2023-05-04
在你成功被公司录用后,会签订劳动合同以此来与公司达成协议,劳动合同一方面保证了员工的利益,又能确保员工工作的合法性,也有一定的约束
劳动合同解读 劳动合同无效或部分无效的情形有哪些? 2023-05-04
劳动合同第四十条的内容是什么?劳动合同法关于工资的规定是什么? 2023-05-04
劳动合同到期如何处理? 2023-04-28
用人单位与劳动者之间如果要终止劳动合同,一方面用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同的问题,当然如果劳
劳动合同补充协议都有什么?劳动合同应当具备哪些条款? 2023-04-27
劳动合同可以有补充协议。根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负
未签订劳动合同超过一个月补偿多少?劳动合同法实施条例第六条内容是什么? 2023-04-26
没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动合同的,可
最低工资标准是怎么样的?劳动法实施细则 劳动合同纠纷找谁? 2023-04-25
劳动合同纠纷协商不成,可以到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支
劳动合同应具备的条款 签订劳动合同通知书 劳动合同的内涵都有什么? 2023-04-25
签定劳动合同通知书是指在员工已通过试用期后,用人单位同意与员工签订劳动合同的通知书,在劳动合同通知书中一般会写明签订劳动合同的时间
劳动合同期限分为哪些内容?劳动合同期限一般是多久? 2023-04-25
劳动合同的期限一般可以是一年、两年或者三年。劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合
劳动合同的试用期一般多长时间?只签试用期合同有效吗? 2023-04-25
试用期一般不能超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以
劳动合同法实施细则是什么?劳动合同法全文实施细则的法律依据 2023-04-24
劳动合同法全文实施细则是什么劳动合同法的实施细则主要是《劳动合同法实施条例》,是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》,为了明确
劳动法在线咨询 签订劳动合同必须具备哪些要点?劳动关系自劳动合同签订之日起建立吗? 2023-04-23
一、签订劳动合同必须具备哪些要点1 订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为,以达到不良
终止劳动合同补偿金是什么?终止劳动合同的补偿标准是什么? 2023-04-23
终止劳动合同的补偿标准是什么终止劳动合同的补偿标准:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限
终止劳动合同补偿金的补偿标准是什么?哪些情况属于违法终止劳动合同? 2023-04-23
劳动合同法司法解释三的内容都有什么?终止劳动合同都需要哪些流程? 2023-04-23
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于20
劳动合同补充协议书范本 离职都需要经过哪些离职手续? 2023-04-21
一、劳动合同补充协议书甲方: (简称甲方)乙方: 身份证号码: (简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
劳动合同法司法解释三 劳动合同的订立规定都有什么内容? 2023-04-21
合同法司法解释三讲述了《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》对《合同法》实施以来及合同案件审判实践中出现的问题
劳动合同续签申请书怎么写?劳动合同要到期了怎么办? 2023-04-21
员工想继续留在公司,但是劳动合同要到期了怎么办?那就得向公司提交一份劳动合同续签申请书!现在小编教你怎么写劳动合同续签申请书,下面
简单劳动合同范本需要写明哪些内容?中华人民共和国劳动合同法第十七条内容是什么? 2023-04-21
简单的劳动合同需写明以下内容:工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;用人
租赁合同到期甲方不退押金处理方法是什么? 保证金跟定金的区别是什么? 2023-04-20
租赁合同到期甲方不退押金处理方法是什么?租赁合同到期不退押金租客
三年劳动合同试用期一般是多少天?劳动合同法的法律条例有哪些? 2023-04-20
签三年劳动合同试用期是不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用
劳动合同法律师怎么找?劳动合同终止书算不算解除合同? 2023-04-20
一、劳动合同终止书算不算解除合同劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合
劳动合同必备条款都有哪些?劳动合同内容变更的情形有什么? 2023-04-19
一、劳动合同必备条款都有哪些劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立
劳动合同范本大全 2022劳动合同范本通用版 劳动合同应具备的条款有什么? 2023-04-19
一、2022劳动合同范本通用版_________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿
劳动合同法培训协议案例分析 劳动者培训合同是合法的吗? 2023-04-19
对员工进行培训是用人单位对员工进行管理的一项重要手段,在某些情况下也是用人单位的一项法定义务,或是提供给员工的一种福利待遇。在人事
最新文章
众多专业律师实时在线为您解答
劳动合同分为哪几种?劳动合同的种类都有哪些?
按照合同期限的不同劳动合同分为:有固定期限、无固定期限和以完成...
新劳动法解读劳动合同无效或部分无效的情形有哪些?
劳动合同无效或者部分无效的情形有违反法律的相关规定、在订立劳动...
劳动保护条例劳动保护制度是怎样的?劳动保护费包括哪些?
劳动保护制度是指我们在劳动的过程中对我们进行人身保护的一种制度...
劳动合同法第40条的内容是什么?劳动合同法关于工资的规定是什么?
相信大家都听说过劳动合同法,劳动合同法是我国出台的保障劳动者合...
焦点热讯:信用卡逾期欠款2万很长时间了会被起诉吗?信用卡逾期一年会有什么后果?
信用卡逾期欠款2万很长时间了会被起诉吗?是有可能被起诉的。只要出...
信用卡逾期被起诉会拘留多久?信用卡逾期被起诉会不会坐牢? 天天通讯
信用卡逾期被起诉会拘留多久?一般欠本金5000元经催收超过3个月不还...
湖口县气象台发布雷电黄色预警信号【III级/较重】【2023-05-04】-播资讯
湖口县气象台2023年05月04日11时55分发布雷电黄色预警信号:预计未...
世界最新:违法解除合同赔偿金如何算
违法解除合同赔偿金如何算《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位...
公众服务
找律师
查法规
学习法律
免费法律咨询
快速找律师 / 免费咨询
查法律知识 / 查看解答 / 随时追问
律师服务(工作日8:30-18:00 ,非工作日请QQ留言)
律师加盟
律师营销服务
在线客服:
加盟热线:
律师营销诊断
营销分析 / 回复咨询
案件接洽 / 合作加盟
法制法律网,中国知名的 法律咨询网站,能够为广大用户提供在线 免费法律咨询服务。 CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版权所有 豫ICP备2022016495号-26 违法和不良信息举报电话: