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试用期被辞退有补偿吗?试用期辞退的补偿分为哪两种情形? 2023-05-05
试用期辞退的补偿分为两种情形:1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,有经济补偿;2、用人单位依照劳动
试用期可以随时辞职吗?劳动合同法第十九条的内容是什么? 2023-05-05
试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》第十九条第一款的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期辞职流程是怎么样的?中华人民共和国劳动合同法第五十条内容是什么? 2023-05-05
试用期辞职流程:1、提前三日提交离职申请。2、离职申请通过后,做好工作交接。3、在人事部门结算工资。4、公司出具离职证明,并在十五日内
试用期的规定的内容有哪些?劳动合同法第十九条的内容是什么? 2023-05-05
试用期的规定:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
试用期工资怎么算?试用期的期限一般是多长时间?试用期包含哪些内容? 2023-05-05
试用期工资是按用人单位与劳动者在劳动合同中的约定来算的,但双方约定的工资标准不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
试用期工资标准是怎么样的?中华人民共和国劳动法第五十条内容是什么? 2023-05-05
试用期劳动工资标准:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资
试用期工资不低于多少?中华人民共和国劳动合同法第十八条的内容是什么? 2023-05-05
试用期劳动合同工资不能低于正式工资的80%。工资约定不明确引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有
误工费包含哪些费用?误工费是基于基本工资还是实际工资? 2023-05-05
一、误工费包含哪些费用1 误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2 误工费包含全日制工作收入和兼职工
劳动法试用期应该有多长?试用期是否可以被辞退呢? 2023-04-27
试用期工资有底限将于明年1月1日实施的《劳动合同法》对试用期期限等有新规定民生政策解读进入9月,应届毕业生结束培训纷纷走上工作岗位,
三年劳动合同试用期规定是多长时间?试用期规定的法律内容有什么? 2023-04-26
三年劳动合同试用期规定是多长时间三年劳动合同试用期规定是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的
劳动法试用期规定都有什么?试用期时间不能超过多长时间? 2023-04-25
试用期的期限规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试
最低工资标准是多少?试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少? 2023-04-24
试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或
裁员是按照基本工资赔偿还是按照一年平均工资赔偿?裁员补偿工资如何计算N+3? 2023-04-24
一、裁员补偿工资如何计算N+3如果单位提前一个月通知员工被裁员,补偿金应该是工作年限×员工之前12个月的税前总收入的平均数(这里包
劳动合同期限三个月以上不满一年试用期是怎么规定的? 2023-04-23
劳动合同三个月以上不满一年试用期是怎么规定的劳动合同的期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。试用期是指包括在劳动合同期
试用期工资最低是多少?试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少? 2023-04-20
试用期工资不能低于合同工资的百分之几试用期员工的工资不能低于劳动合同中约定工资的百分之八十。用人单位支付员工工资不符合法律规定的,
试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少?工资的支付方式有哪些? 2023-04-19
在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位支付劳动者工资不符合法律规定的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用
三年劳动合同试用期是多少个月?试用期最长时间不得超过几个月? 2023-04-18
签订三年期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
试用期辞职要提前多久?试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少? 2023-04-14
大家可能会遇到有些公司不仅不跟员工签署劳动合同,如果员工在试用期离职也不给发放工资的情况,接下来将由小编为您介绍关于试用期3天不给
试用期的法律规定有哪些?如何认定口头约定试用期的问题? 2023-04-07
如何认定口头约定试用期的问题?例:某公司HR李某在招聘员工,张某看到招聘后前来面试,HR李某对张某口头说道:你过来工作,试用期三个月,
试用期内解除劳动合同赔偿多少?试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少? 2023-03-20
一、试用期工资不能低于合同规定的百分之多少试用期工资不能低于合同规定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《劳
劳动法加班费规定都有哪些?加班费要扣税吗?加班费是按基本工资还是全额工资? 2023-03-17
一、劳动法加班费规定劳动法加班费规定如下:《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
劳动法加班费规定的内容是什么?加班费是按基本工资还是全额工资? 2023-03-17
什么是劳动合同的试用期?试用期包含在劳动合同期限内吗? 2023-03-17
劳动合同的试用期是指用人单位与劳动者约定了一定的期限,根据劳动者在该期限内的表现来决定是否录用劳动者为正式员工,享受正式员工的工资
劳动合同法试用期的规定有哪些?试用期辞职需要提前几天? 2023-03-17
一、劳动合同法关于试用期的规定有哪些根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定:(1)劳动合同中的试用期
劳动合同法的试用期时间是怎么规定的?试用期最多不能超过几个月? 2023-03-17
劳动合同法的试用期:如果劳动合同期限是三个月以上不满一年,试用期是一个月以内;如果合同期限是一年至三年以下,试用期是二个月以内;如
三年劳动合同试用期是多久?签了劳动合同在试用期能离职吗? 2023-03-15
一、三年劳动合同试用期多久三年劳动合同试用期不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用
工资构成都是底薪+绩效+提成吗?基本工资与绩效工资到底是什么呢? 2023-03-15
工作以后,每个人的公司的工资体系都是一套固定的体系,可能会有个别差异,但是大致体系都是一致,但是各位打工人不一定都全部清楚,很多人...
辞退员工补偿是基本工资还是实际收入?违反劳动合同的经济补偿标准是什么? 2023-03-14
辞退员工补偿是基本工资还是实际收入:赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。(一)用人单位与劳动者解除劳动关系
劳动合同的试用期一般不超过几个月?试用期与合同期限有什么关系? 2023-03-10
劳动合同的试用期一般是不得超过六个月。若合同期限是三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;若合同期限是一年以上不满三年,试用期不
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗最低档工资 2023-03-08
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位未依法支付工资的,由劳动行政
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