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劳动法实施条例用人单位主动解除劳动合同的情形有哪些? 2023-04-28
用人单位是否能在劳动合同到期前解雇员工?需不需要支付辞退员工的补偿金?用人单位辞退劳动者须提前告知劳动者或者赔付劳动者双倍工资,劳
天天最资讯丨用人单位违法解除劳动合同,劳动者怎么维权 2023-04-27
用人单位违法解除劳动关系时,劳动者享有的权利。1 对于用人单位违法解除劳动关系的案件,对于劳动者来说,
解除劳动合同的条件都有什么?劳动合同解除的特征都有哪些? 2023-04-26
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。一、劳动合
试用期辞职需要提前几天申请呢?试用期解除劳动合同的合法情况有哪些? 2023-04-26
一、试用期辞职方式如下:1、提前三日提交离职申请;2、离职申请通过后,做好工作交接;3、在人事部门结算工资;4、公司出具离职证明,并在十
劳动合同法咨询职工解除或终止劳动合同证明是否可以补办? 2023-04-25
一、职工解除或终止劳动合同证明是否可以补办解除劳动合同证明可以补开,如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人
劳动法辞退赔偿方法有哪些?辞退员工的赔偿标准是什么? 2023-04-25
辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准给予其补偿;如果员工有过
试用期解除劳动合同都有哪些情形?用人单位可以解除劳动合同吗? 2023-04-25
试用期内劳动者有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间内被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、
不得解除劳动合同要求有什么? 2023-04-25
不得解除劳动合同要求有什么?劳动者具有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(1)患职业病或者因公
劳动合同法第82条内容是什么?用人单位解除劳动合同要怎么赔偿? 2023-04-24
劳动合同法82条内容是什么在我国具体的法律条文为,用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立
劳动者解除劳动合同的条件有什么?劳动合同解除的特征是什么? 2023-04-24
解除劳动合同证明书范本 解除劳动合同证明书要怎么写呢? 2023-04-24
确定劳动关系时,需要用人单位和劳动者之间签订劳动合同,同样的,解除劳动关系也需要用人单位给劳动者出具解除劳动关系证明书即通常所说的
劳动合同法第39条规定的内容是什么?用人单位可以单方面解除劳动合同吗? 2023-04-24
劳动合同法第39条规定的内容是什么《劳动合同法》第三十九条规定的是过错性辞退的内容,即劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除
解除劳动合同有哪些条款 天天快播报 2023-04-23
解除劳动合同的条款:第十八条有下列情形之一的,依照规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限
滚动:用人单位随时解除劳动合同有哪些限制 2023-04-23
用人单位随时解除劳动合同的限制有女职工在孕期、产期的、患职业病的劳动者丧失劳动能力的情形等。单位劳动
劳动法辞退员工的补偿标准2021年 用人单位终止劳动合同需要赔偿吗? 2023-04-23
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿金按
劳动法辞退员工的补偿标准2021年 经济补偿金是指什么呢? 2023-04-23
什么情况下单位可以解除劳动合同 2023-04-22
1、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违
劳动法辞职的规定有哪些?解除劳动合同的法律依据有哪些? 2023-04-21
劳动法辞职规定如下:1、劳动者与公司协商,达成一致意见从而辞职;2、提前三十日书面通知公司,即可辞职;3、公司损害劳动者权益的,可以
如何申请离职赔偿?劳动者自己犯错可以解除劳动合同吗? 2023-04-21
1、一般情况下离职的情况一、用人单位不续约用人单位与你所签合同到期,接下来双方自然就会考虑要不要继续签约,如果用人单位提出不续约或
终止劳动合同和解除劳动合同的区别是什么?劳动合同期限的法律依据是什么? 2023-04-19
劳动合同解除和终止的区别具体如下:1、劳动合同解除一般需要有解除合同的意示表示,劳动终止一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。2
劳动者提前几天可以解除劳动合同?用人单位解除劳动合同需要多少天? 2023-04-19
试用期解除劳动合同应提前三天。试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同;在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违
什么是终止解除劳动合同证明书?最新终止或解除劳动合同证明书范本 2023-04-19
一、什么是终止或解除劳动合同证明书是指劳动合同法规定用人单位向劳动者出具的解除劳动合同的书面证明。劳动合同法规定用人单位未向劳动者
劳动法辞退员工需要给补偿吗?试用期内解除劳动合同是否有经济补偿? 2023-04-19
一、试用期超过六个月违法吗试用期超过六个月违法。小编提醒,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年
临时工主动离职提出辞退补偿金合法吗?临时工辞退工资什么时候结算? 2023-04-18
一、临时工主动离职提出补偿合法吗临时工主动离职提出补偿不合法。一般情况下,员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果是由
2022裁员补偿标准是怎样的?企业该如何合法裁员? 2023-04-18
一、2022裁员赔偿标准是怎样的1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济
新劳动法辞退员工补偿标准是什么?辞退和辞职有什么不一样? 2023-04-18
一、劳动法辞退员工补偿标准《劳动法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
新劳动法关于辞退员工是如何规定的?劳动法免费咨询电话是多少? 2023-04-17
一、劳动法免费咨询电话是多少打12333咨询,这是全国劳动保障的公益电话。或者打114,转法律援助办公室,免费的,不过通信费还是要付的。劳
劳动法律师怎么找?合同期满后解除劳动合同可以要求补偿吗? 2023-04-17
一、合同期满后解除劳动合同可以要求补偿吗合同期满后解除劳动合同不可以要求补偿,小编提醒您,如果用人单位违反劳动合同法提出终止合同,
劳动合同法员工辞职的流程是什么?员工提出辞职有赔偿吗? 2023-04-17
一、员工提出辞职有赔偿吗一般来说,员工主动提出辞职是没有补偿的。只有在员工被迫辞职,或者用人单位违法解除劳动合同,或者用人单位存在
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