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劳动合同法解读 劳动合同的订立时间一般是怎么约定的? 2023-04-28
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)将于2008年1月1日起施行,劳动合同法既是对劳动法第三章劳动合同和集体合同规定的具体化
劳动合同法解读的内容有什么呢?劳动合同法实施条例依据的三个原则是什么? 2023-04-28
2008年9月27日15时,人力资源社会保障部劳动关系司司长邱小平和法规司副司长芮立新接受中国政府网专访,就落实《劳动合同法实施条例》,保
劳动法与劳动合同法的关系与区别有哪些?劳动法与劳动合同法的关系是什么? 2023-04-28
我们都知道,劳动者与企业间必须签订劳动合同,否则就是违法行为。那么这里的违法是违反了哪一种法呢?那么劳动法与劳动合同法的关系与区别
劳动法实施条例用人单位主动解除劳动合同的情形有哪些? 2023-04-28
用人单位是否能在劳动合同到期前解雇员工?需不需要支付辞退员工的补偿金?用人单位辞退劳动者须提前告知劳动者或者赔付劳动者双倍工资,劳
最新劳动合同法解读适用范围是什么?关于劳动合同法适用范围的规定有什么? 2023-04-27
劳动合同法解读二:适用范围第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),与劳动者建立劳动
劳动法咨询员工调岗需要本人同意吗?劳动纠纷仲裁需要请律师吗? 2023-04-27
一、员工调岗需要本人同意吗员工调岗需要本人同意的。员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服
劳动法病假可以请多久?劳动法病假天数规定都有什么? 2023-04-27
许多单位在招聘的时候,都是是有带薪病假可以进行休息的,但是在进行放假的时候,又会出现一系列要求,那么病假可以请多久?劳动法病假天数
劳动法试用期应该有多长?试用期是否可以被辞退呢? 2023-04-27
试用期工资有底限将于明年1月1日实施的《劳动合同法》对试用期期限等有新规定民生政策解读进入9月,应届毕业生结束培训纷纷走上工作岗位,
旧劳动合同法全文 劳动者依据调解仲裁法第四十七条的规定是什么? 2023-04-27
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(法释〔2010〕12号)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
新劳动法关于辞职的最新规定有哪些?关于辞职的最新的法律依据是什么? 2023-04-27
劳动法关于辞职的最新规定有哪些关于辞职的具体规定:劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用
劳动争议司法解释三 法院是否可以直接作出对实体权利的判决呢? 2023-04-27
最高人民法院关于劳动争议司法解释(三)解读刘文武最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(下简称解释(三)
劳动法辞职是如何规定的?劳动合同法第三十六条内容是什么? 2023-04-26
劳动法全文辞职是如何规定劳动法规定的全文辞职如下:劳动者可以向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同;劳动者可以提前30日以书面形式
劳动法离职是如何规定的?劳动法关于辞职法律依据是什么? 2023-04-26
劳动法案例中确立劳动关系的证据有什么?劳动纠纷应当在多长时间内申请仲裁? 2023-04-26
一、劳动纠纷案件中确立劳动关系的证据有什么如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。1
最低工资标准是怎么样的?劳动法实施细则 劳动合同纠纷找谁? 2023-04-25
劳动合同纠纷协商不成,可以到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支
中华人民共和国劳动法第二条内容是什么?劳动法颁布时间是什么时候? 2023-04-25
新的《劳动法》是2018年12月29日颁布的,而原《劳动法》是1994年7月5日经八届人大通过,1995年1月1日起施行的。2018年12月29日第十三届全国
劳动法辞退赔偿方法有哪些?辞退员工的赔偿标准是什么? 2023-04-25
辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准给予其补偿;如果员工有过
劳动法合同法的订立对象一般是谁?试用期的规定内容有什么? 2023-04-25
劳动法辞职是如何规定的?劳动法关于辞职有哪些规定内容? 2023-04-25
劳动法丧假规定的什么内容?丧假一般多少天?直系亲属都包含哪些? 2023-04-25
丧假的法律规定根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具
劳动法加班费规定有哪些内容?劳动法第三十六条是什么内容? 2023-04-25
《劳动法》对加班费有下列规定:1、安排劳动者延长工作时间的,单位要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作
劳动法带薪年假是怎么规定的?劳动法年假规定的内容有哪些? 2023-04-25
在现实生活中,我们都知道劳动者如果工作时间满足一定年限的时候,是有相关规定的休假天数。那么劳动法年假规定2022?为了帮助大家更好的了
劳动法试用期规定都有什么?试用期时间不能超过多长时间? 2023-04-25
试用期的期限规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试
劳动法实施细则全文 劳动报酬低于当地最低工资标准可以要求补差额吗? 2023-04-24
中国劳动争议的含义是什么?劳动争议处理的程序规定有什么? 2023-04-24
劳动争议是劳动关系不协调的一种表现,在生产劳动过程中,由于劳动关系主体之间的动机取向和利益要求不同,以及受各种因素的影响,发生劳动
劳动法加班费的规定是什么?劳动法关于加班费的法律依据有什么? 2023-04-24
一、劳动法加班费的规定是什么《劳动法》对加班费有以下规定:安排劳动者在日常加班的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日
劳动法在线咨询 签订劳动合同必须具备哪些要点?劳动关系自劳动合同签订之日起建立吗? 2023-04-23
一、签订劳动合同必须具备哪些要点1 订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为,以达到不良
劳动法辞退员工的补偿标准2021年 用人单位终止劳动合同需要赔偿吗? 2023-04-23
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿金按
新劳动法内容都有哪些?最新劳动法全文都有什么内容? 2023-04-23
第一章 总则第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据
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