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年休假国家规定是怎样的?劳动法规定年假怎么休? 2023-03-22
年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那2018劳动法年假规定是怎样的?下面请随小编一起来看
劳动法规定工作时间每天不超过几个小时?延长几个小时开始算加班费? 2023-03-22
根据《劳动法》第三十六条的规定,工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。《劳动法》第三十七条规定,对
劳动法规定工作时间是几点到几点?工作时间与加班怎么区分的? 2023-03-17
工作时间是一个很重要的概念,工作时间会按照相关要求来确定,那么,劳动法工作时间是几点到几点呢?我们应该怎么样去确定我们的工作时间呢
劳动法规定的加班费计算基数是什么?关于加班费的法规条文 2023-03-13
一、劳动法规定的加班费计算基数1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果
劳动法产假规定内容都有什么?劳动法规定女职工产假有多少天? 2023-03-07
产假的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月
劳动合同试用期规定内容有哪些?劳动法规定试用期一般是多久? 2023-03-06
劳动合同的试用期有以下规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三年以上固定期限和无固
深圳劳动法加班费的规定是什么?劳动法规定的加班工资是怎么计算的? 2023-03-02
深圳《劳动法》加班费的规定《劳动法》规定,平日加班为1 5倍工资,计算方法如下:基础工资÷21 75÷8×1 5×加班小
世界快看点丨劳动法规定辞退员工的补偿标准? 2023-03-01
在实际生活中,有很多因辞退员工而起的纠纷。随着我们国家的法律不断完善,并且对于劳动法极为重视,对于职工在任职期间被辞退也
一般试用期的规定是多久?劳动法规定试用期最少做几天有工资? 2023-01-31
一、一般试用期的规定是多久《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期
公司裁员的补偿标准是怎样?哺乳期裁员合法吗?旧劳动合同法第41条规定是什么? 2023-01-09
劳动合同法第41条规定用人单位可以经济性裁员的情形包括企业破产;生产经营发生严重困难等。公司裁员的补偿标准应根据劳动者在用人单位的工
国家劳动法规定上班时间是几个小时_世界快资讯 2023-01-07
国家劳动法规定上班时间是不能超过八个小时,并且每周的工作时间不得超过四十四个小时。上班时间的取证可以通过上下班打卡、同事的证明、工作
年休假天数如何计算?劳动法规定的假期年假是怎么规定的? 2022-12-29
年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那劳动法年假规定是怎样的?年假天数如何计算?接下来由小编
晚婚晚育产假规定有哪些?我国劳动法规定的产假待遇是怎样的? 2022-11-14
晚婚晚育产假规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第30条妇女享
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