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企业劳动争议协商调解规定都有什么内容?劳动争议的范围是怎样的? 2023-04-28
劳动争议协商、调解和仲裁制度都是用人单位与劳动者产生纠纷后,可以选择的救济途径。一般情况下是先进行友好协商,达成一致意见的要签署和
劳动纠纷是指什么?劳动争议一般是劳动者与用人单位之间发生的吗? 2023-04-28
劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。劳动争议发生在劳动者与用人单位
劳动争议申请仲裁的时效期间是多久?劳动争议的现状分析 2023-04-28
其实在劳动关系当中应该大多数的劳方都是非常的尊重资方的,引发劳动争议大多数都是侵犯到了一些原则性的基本权益,就算劳动者听从企业的安
劳动争议司法解释三 法院是否可以直接作出对实体权利的判决呢? 2023-04-27
最高人民法院关于劳动争议司法解释(三)解读刘文武最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(下简称解释(三)
劳动仲裁请律师 劳动争议仲裁申请书怎么填写?劳动争议仲裁有效期是多久? 2023-04-25
对于劳动仲裁需不需要请律师这个问题,一般来说,如果我们觉得对于劳动仲裁的结果没有很大的信心,我们可以请一个律师帮助我们更好地维护权
中国劳动争议的含义是什么?劳动争议处理的程序规定有什么? 2023-04-24
劳动争议是劳动关系不协调的一种表现,在生产劳动过程中,由于劳动关系主体之间的动机取向和利益要求不同,以及受各种因素的影响,发生劳动
劳动者的权利都有什么? 劳动者的含义是什么?劳动争议是指什么? 2023-04-23
劳动者是对从事劳作活动一类人的统称。劳动者是一个涵义非常广泛的概念,凡是具有劳动能力,以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民
劳动争议仲裁是指什么?劳动争议仲裁的目的是什么呢? 2023-04-23
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议 劳动争议调解仲裁法第五条内容是什么? 2023-04-21
如果职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,职工可以先与用人单位进行协商;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后
劳动仲裁不予受理6个条件都有什么?哪些情形适用于劳动争议调解仲裁法? 2023-04-21
劳动仲裁不予受理6个条件下列情况下劳动仲裁不会受理:1、申请人不具有主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;3、争议内容不
劳动争议是什么?劳动争议是否可以直接起诉? 2023-04-20
劳动争议是什么?劳动争议,是指劳动者和用人单位,在执行劳动法律、
劳动争议是什么意思?劳动合同有哪几种? 2023-04-19
劳动争议是什么意思?劳动争议,是指劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳
劳动争议仲裁的基本原则是什么?对劳动仲裁不服应该到哪个法院起诉? 2023-04-19
现实生活中劳动争议是很常见的,当然不管发生争议,当事人肯定都会想办法去处理,而对于劳动争议的处理来说,可能具体情况不同处理起来也有
员工“代打卡”行为的认定与处理策略 员工代打卡属于旷工吗? 2023-04-18
员工代打卡行为的认定与处理策略河南郑港律师事务所 王瑞艺律师打卡是不少企业记录员工考勤的一种方式,员工需要在上下班的时候分别打卡,
国家劳动部关于进一步完善劳动争议仲裁三方机制的通知 2023-04-18
各省、自治区、直辖市劳动争议仲裁委员会:劳动争议仲裁制度自1987恢复以来,遵循劳动行政部门、工会组织和经济综合管理部门的代表共同参与
劳动争议法律咨询律师怎么找? 发生劳动争议的解决途径都有哪些? 2023-04-18
发生劳动争议的解决途径:双方当事人可以进行协商;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若用人单位拖欠劳动报酬、
深圳劳动局电话是多少?深圳各区劳动争议仲裁委员会地址电话 2023-04-18
深圳各区劳动争议仲裁委员会地址电话南山区劳动争议仲裁委员会地址:深南大道12017号南山劳动大厦4楼电话:26667278罗湖区劳动争议仲裁委员
企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立什么?企业劳动争议协商调解程序怎么走? 2023-04-17
企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立什么普法内容根据企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以
劳动争议发生之日是什么意思?劳动争议发生之日起多少日内提出调解申请? 2023-04-17
含义:1、劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。2、劳动争议申请仲裁的时效期
劳动争议案件审理过程中存在的问题有哪些?劳动争议案件处理原则是什么? 2023-04-17
一、劳动争议案件处理原则第一是合法原则。合法原则是指企业劳动争议的处理机构在处理争议案件时,要以法律为准绳,并遵循有关法定程序,劳
仲裁包括自愿原则吗?劳动争议仲裁移送管辖是什么? 2023-04-17
一、劳动争议仲裁移送管辖是什么《企业劳动争议处理条例》第18条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第8条规定,发生劳动争议的单位与职工不
劳动争议是什么?没签合同一告一个准吗? 2023-04-14
劳动争议是什么劳动争议,是指劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权
企业劳动争议处理条例有哪些?劳动法关于加班规定有哪些? 2023-04-14
一、劳动法关于加班规定有哪些1 加班每日不得超过1个小时,特殊原因下需要延长的每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。2 有几种情
劳动争议解决途径有哪些?劳务合同纠纷怎么处理? 2023-04-14
劳动法试用期规定是什么:《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的
劳动争议的特征有哪些?没签劳动合同就不能请丧假吗? 2023-04-14
一、劳动法丧假规定是什么1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予
特定关系人指谁?劳动争议上诉状怎么写? 2023-04-14
特定关系人指谁根据最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》的规定,特定关系人是指与国家工作人员有近亲属、情妇(
辞职后的年假和工资怎么算?劳动争议仲裁程序是怎样的? 2023-04-14
国家劳动法的年假规定有哪些?劳动法年假规定--年假计算方法:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;
劳动争议申请书是什么?劳动争议申请书怎么写? 2023-04-14
含义:劳动争议仲裁申请书是指劳动者的合法权益被相关企业侵犯后向劳动争议人事仲裁委员会提交的相关法
劳动争议中举证责任的分配规则是什么?劳动争议诉讼费需要多少钱? 2023-04-14
一、工资劳动仲裁时效期工资劳动仲裁时效期是一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期
劳动仲裁怎么收集证据材料呢?劳动争议处理方法有哪些? 2023-04-14
一、劳动合同必须仲裁前置吗劳动合同必须仲裁前置。劳动争议必须先进行仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内
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