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试用期被辞退有补偿吗?试用期辞退的补偿分为哪两种情形? 2023-05-05
试用期辞退的补偿分为两种情形:1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,有经济补偿;2、用人单位依照劳动
试用期可以随时辞职吗?劳动合同法第十九条的内容是什么? 2023-05-05
试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》第十九条第一款的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期辞职流程是怎么样的?中华人民共和国劳动合同法第五十条内容是什么? 2023-05-05
试用期辞职流程:1、提前三日提交离职申请。2、离职申请通过后,做好工作交接。3、在人事部门结算工资。4、公司出具离职证明,并在十五日内
试用期辞职需要提前几天申请呢?试用期解除劳动合同的合法情况有哪些? 2023-04-26
一、试用期辞职方式如下:1、提前三日提交离职申请;2、离职申请通过后,做好工作交接;3、在人事部门结算工资;4、公司出具离职证明,并在十
试用期辞职要提前多久?试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少? 2023-04-14
大家可能会遇到有些公司不仅不跟员工签署劳动合同,如果员工在试用期离职也不给发放工资的情况,接下来将由小编为您介绍关于试用期3天不给
试用期申请辞职公司不批准怎么办?试用期辞职工资什么时候结算? 2023-04-10
试用期内辞职工资按照事前约定标准发放,不能低于劳动合同约定工资的80%,也不能低于相同岗位最低档工资。试用期辞职工资一般是办理离职手
实习期劳动合同范本 试用期与实习期的区别是什么? 2023-04-06
一、实习期辞职流程有哪些1、试用期辞职和正式员工辞职,可以按照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
劳动合同法试用期的规定有哪些?试用期辞职需要提前几天? 2023-03-17
一、劳动合同法关于试用期的规定有哪些根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定:(1)劳动合同中的试用期
试用期辞职 试用期可以随时辞职么?用人单位解除合同的情形有哪些? 2023-01-31
一、试用期可以随时辞职么?可以,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《法劳动合同》 第三十七条 :劳动者提前三十
试用期工资怎么算?试用期辞职流程是什么?试用期内需缴纳社会保险吗? 2022-11-28
试用期工资怎么算《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商
劳动法试用期规定是什么?试用期最长不得超过几个月?劳动法如何规定的? 2022-11-21
劳动法试用期规定是什么《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
试用期工资怎么算?试用期辞职流程是什么?试用期内需缴纳社会保险吗? 2022-11-21
员工试用期辞职工资怎么结算?员工试用期辞职需提前几天? 2022-09-01
员工试用期辞职工资的结算是按照本单位相同岗位最低工资、劳动合同约定工资的百分之八十,但是不能低于当地的最低工资。其工资是不用当天结
试用期内辞职工资怎么发放?试用期申请辞职公司不批准怎么办? 2022-09-01
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