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劳动合同与劳务合同的区别是什么?劳动合同补充协议范本 2023-04-21
在我们现在的法治社会,在参加工作的时候 ,是需要签订劳动合同的,这样就可以很好的保护劳动者的权益,在参加工作以后,还可以进行劳动合
劳动合同法第39条的规定有哪些?试用期结束没有被录用会有赔偿吗? 2023-04-21
《劳动合同法》第三十九条规定的是过错性辞退的内容,即劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给
劳动合同解读关于经济补偿金的法律规定呢?用工单位和劳动者注意事项有什么? 2023-04-18
《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况,用人单位应当支付经济补偿金。当然这并不是全部,因为《劳动合同法》还有兜底条款,法律
无固定期限劳动合同是指什么?2022最新劳动合同法司法解释 2023-04-18
2022最新劳动合同法司法解释第一章 总则第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建
劳务合同范本 劳务派遣合同和劳务合同的区别?劳务合同的税率怎么计算? 2023-04-06
一、劳务合同范本简单版甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____
无限期合同的好处是什么?无固定期限劳动合同的内容都有什么? 2023-03-23
对于无固定期限劳动合同的好处是什么?相信大家还是有一定了解的,它不像有固定期限合同那样将员工牢牢锁住。并且用人单位也不能因为员工不
劳务合同怎么写?劳务合同的特征是什么?劳务合同和劳动合同的区别是什么? 2023-03-23
当我们步入社会参与社会活动时,签订劳务合同是我们每个人都十分熟悉的工作流程。当符合合同主体资格的双方当事人达成关于某项民事权利义务
劳动合同试用期规定 劳动合同与劳务合同有什么区别? 2023-03-20
一、劳动合同试用期规定劳动合同试用期规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
劳动合同法第82条规定什么内容?用人单位违反劳动法怎么办? 2023-03-14
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资用
签订劳动合同通知书怎么写?未签订劳动合同如何赔偿? 2023-03-10
一、签订劳动合同通知书怎么写_______(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于_______年_______月_______日前到____
用人单位未为其办理社会保险手续的可以劳动仲裁吗?劳动合同法解释三 2023-03-10
第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发
2022最新劳动合同法司法解释 劳动合同是为了保护劳动者的合法权益吗? 2023-03-10
劳动合同法解读的内容主要是什么?劳动者与用人单位之间发生纠纷应该怎么办? 2023-03-06
劳动合同法司法解释的内容主要关于劳动者与用人单位之间发生纠纷时根据《劳动法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等相关法律之规定作出的
三年劳动合同试用期一般是多长时间?调换岗位可以在约定一次试用期吗? 2023-03-06
三年及三年以上的劳动合同试用期不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
劳动合同到期不续签有经济补偿吗?劳动合同不续签能赔偿多少? 2023-03-06
劳动合同到期,公司不续签需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
劳动合同期限一般是多久?劳动合同时间包括试用期时间吗? 2023-03-06
劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,三五年,十几二十年都可以。用人单位可以与劳动者签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和
劳动合同必备条款有哪些?劳动法对于职业危害保护不明确怎么办? 2023-03-06
劳动合约的必备条款有:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
劳动合同试用期最长不能超过多长时间?劳动合同法第十九条内容 2023-03-06
劳动合同试用期:劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般
杭州市劳动保障的有关规定有哪些?劳动合同试用期是如何规定的? 2023-03-02
劳动保障是每个劳动者都很关心的问题,国家通过劳动法和劳动合同法等相关法律对劳动保障方面的内容进行了有关规定,这些规定需要我们仔细的
劳动合同法第82条是怎么规定的?劳动合同的签订日期是怎么规定的? 2023-03-02
只要是正规的用人单位,建立劳动关系以后都是要和员工签订劳动合同的。甚至有些用人单位,即使在员工试用期内,也会签订专门的试用期劳动合
劳动合同补充协议范本 劳动合同的内容必须具备的条款有哪些? 2023-03-02
劳动者在与用人单位签订劳动合同的时候,由于各种原因可能存在需要补充说明的地方,因此需要签订劳动合同补充协议以进一步明确劳动双方的权
2008年劳动合同法与旧的劳动合同法的不同之处有哪些? 2023-02-20
2008年新劳动合同法新劳动合同法不同之处1、签约两次之后须签无固定期限合同《劳动法》20条规定:劳动者在用人单位连续工作满10年以上,双
全日制劳动合同书范本 全日制劳动合同是什么意思? 2023-02-20
一、全日制劳动合同是什么意思根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十
劳动合同法第40条规定是什么内容?解除劳动合同经济补偿怎么算? 2023-02-20
一、劳动合同法第40条规定是什么内容《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
签订书面劳动合同时应该注意什么?国家规定中需要注意的地方有哪些? 2023-02-20
劳动合同是我们的劳动者和用人单位之间相签订的保障双方利益的协议书,每个劳动者都会与我们的用人单位签订书面劳动合同,下面大家就跟小编
劳动合同分为哪几种类型?劳动合同应包含哪些条款? 2023-02-20
一、劳动合同包括哪几种类型?按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类:1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的
劳动合同法 2013 最新版劳动合同法全文中关于法律责任的内容有哪些? 2023-02-20
每个人懂享有权利,劳动者有相关的劳动法来保障相应人员的基本权利,随着社会的发展,每段时间都会都相关的法律进行一个更新和修改,最新的
劳动合同法第五十条的规定内容是什么?如何解除劳动关系? 2023-02-20
一、劳动合同法第五十条的规定内容是什么劳动合同法第五十条明确规定了用人单位与劳动者在解除劳动关系后的权利与义务:1、用人单位应当在
升职换岗后能不能再次设定试用期?劳动合同的期限一般是多久? 2023-02-20
《劳动合同法》约定有关同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的规定。《劳动合同法》的立法意图就是为促使劳动者与用人单位之间建立
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