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不缴社保用人单位存在哪些风险?用人单位不缴纳社保到底能不能起诉? 2023-04-24
一、用人单位不缴纳社保到底能不能起诉公司不交社保能起诉,建议先与单位领导协商,要求补缴社保;到当地劳动监察大队反映情况;向社保局投
劳动合同法第39条规定的内容是什么?用人单位可以单方面解除劳动合同吗? 2023-04-24
劳动合同法第39条规定的内容是什么《劳动合同法》第三十九条规定的是过错性辞退的内容,即劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除
辞职需要提前多少天通知用人单位?什么时候办离职手续? 2023-04-23
辞职需要提前多少天通知用人单位?劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即使用人
滚动:用人单位随时解除劳动合同有哪些限制 2023-04-23
用人单位随时解除劳动合同的限制有女职工在孕期、产期的、患职业病的劳动者丧失劳动能力的情形等。单位劳动
劳动法辞退员工的补偿标准2021年 用人单位终止劳动合同需要赔偿吗? 2023-04-23
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿金按
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议 劳动争议调解仲裁法第五条内容是什么? 2023-04-21
如果职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,职工可以先与用人单位进行协商;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后
工伤保险的缴费比例是怎么样的?用人单位未交纳工伤保险工伤怎么办? 2023-04-21
如果用人单位交纳工伤保险的,临时工因公负伤的可以报工伤,享受工伤保险待遇;相反用人单位没有交纳工伤保险的,临时工不能享受工伤保险待
无故被辞退怎么赔偿?用人单位无故辞退员工怎么办? 2023-04-21
一、用人单位无故辞退员工怎么办1、用人单位无故辞退员工的,员工可以要求用人单位给予双倍的经济补偿。经济补偿金的标准按劳动者在本单位
劳动者提前几天可以解除劳动合同?用人单位解除劳动合同需要多少天? 2023-04-19
试用期解除劳动合同应提前三天。试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同;在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议怎么处理?工伤保险条例第五十四条内容是什么? 2023-04-18
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。处理方法:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争
用人单位不签劳动合同会怎样|全球观察 2023-04-17
用人单位与劳动者之间签订劳动合同是我国法律的强制性规定,用人单位应遵守。如果不签劳动合同,就要承担相
劳动争议纠纷如何处理?走劳动仲裁要四十五日左右的时间吗? 2023-04-14
一、工伤申请劳动仲裁申请书怎么写工伤申请劳动仲裁申请书应该写明的内容用人单位与劳动者的基本身份信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;
确认劳动关系法律依据是什么?用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同劳动关系成立吗? 2023-04-14
生活中我们大部分人都处于劳动关系当中,那么大家知道确定劳动关系法律依据是什么吗?我国法律对确认劳动关系法律依据做出了详细规定,这样
劳动法员工离职需要提前多少天告诉用人单位?离职的方式都有哪些? 2023-04-12
劳动合同法关于员工离职主要如下:首先,离职的提出时间。过了试用期,需提前30日以书面方式提出;试用期内,提前三日口头或书面通知用人单
用人单位未参加工伤保险发生工伤怎么办?工伤保险条例第六十二条内容是什么? 2023-04-11
用人单位未参加工伤保险的,发生工伤,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤
全球热议:劳动合同到期不续,能要求经济补偿吗? 2023-04-09
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。对于劳动合同有期限的问题,如果期限已过,那么劳动合
非全日制用工具体是什么意思? 2023-04-09
随着我国社会生产力的不断提高,劳动者对就业形式的需求也越来越多样化、灵活性,常见的劳动关系已经不能满足社会的实际需求。网
环球快资讯:员工造成公司损失要赔偿吗? 2023-04-08
司法实践中,因为员工给单位造成经济损失的赔偿问题,产生了不少的劳动纠纷。在用人单位看来,是因为员工自己的失误造成了公司的
上海公司法务律师:职场中合法权益如何维护?_天天看热讯 2023-04-08
3分钟100%解决问题的法妞问答:人与人之间不乏真诚但也绝不是童话国度身入职场心在职场在市场经济发展过程中,绝大多数企业
劳动合同到期后拒绝与员工续签,员工如何维权|环球速讯 2023-04-08
生活中,劳动者可获得赔偿的多数情况是用人单位过于“霸道”,不讲理的时候。在用人单位与劳动者签订的固定期限劳动合同到期后,
快消息!用人单位能否提前解除劳动合同 2023-04-08
解除劳动合同的方式有协商一致解除、提前通知解除、单方解除、以及裁员解除。那么,用人单位能否提前解除劳动合同?为了帮助大家更好的了解相
曾祥东律师:婚前房产如何做公证? 2023-04-07
现实生活中,首先我们要弄清楚并不是所有的婚前房产都需要做公证的,并且婚前房产公证纯属双方自愿,在需要的情况下可以通过公证
职工主张工伤待遇,如何证明与单位存在劳动关系?-世界快播报 2023-04-07
职工的工伤认定应该是由用人单位申请的,但是有些单位若不积极为职工认定工伤,职工及其亲属可自己申报。劳动者与用人单位之间存
全球报道:私开公车算盗窃吗?具体是怎样规定的? 2023-04-06
一些职工因为职务上面的便利有机会开到单位的公车,由于车钥匙在自己身上,在平常休息的时候也会开着公车去游玩。一些人就会觉得
每日看点!2018劳动法新规:劳动条件发生变化后怎样变更合同? 2023-04-06
劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位要依据劳动合同法的规定,与劳动者签订劳动合同,而签订的劳动合同在一定条件下是可以
劳动法辞职的规定都有哪些?辞职需要提前多少天通知用人单位? 2023-04-06
劳动法对于员工辞职规定:可以和用人单位协商解除合同;提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位;用人单位有违
劳动者的权利都有哪些?用人单位不按时发工资会怎样? 2023-04-06
劳动者应享有的权利:1、享有平等就业和选择职业的权利。2、有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得
解除劳动合同请求怎么写申请?用人单位可以强制解除劳动合同吗? 2023-04-06
一、解除合同请求怎么写申请解除合同请求申请的写法如下:1 接受离职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼。2 辞职的决心以及具体要求。
劳动法辞职规定有哪些?用人单位解除劳动合同需要提前多少天通知? 2023-04-06
天天快播:试用期届满后,员工不符合录用条件,公司有权解除劳动合同吗? 2023-04-05
现在许多公司将试用期形式化,不仅未将明确的考核标准在签订劳动合同时约定,更是在招用劳动者时未将工作内容及工作条件详细告知
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